Erhalten Sie einen Einblick, wie wir die Herausforderung der Gestaltung unseres eigenen neuen Büros bewältigt haben. Case Study zum Headquarter-Büro der Nowy Styl in Krakau.

Bislang hatten wir an drei verschiedenen Standorten in Krakau gearbeitet und unsere Büros waren völlig unterschiedlich. Also haben wir uns gefragt: Was erwarten wir von den neuen Räumlichkeiten, was können sie unserer Organisation bieten? Als Antwort auf diese Fragen definierten wir die Hauptziele des neuen Büroprojekts: eine optimale Verbindung der bestehenden Standorte in einem einzigen Büro und die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern.

Das Ergebnis? Ein Büro, das den Bedürfnissen aller Abteilungen gerecht wird.

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Corporate Identity und bedürfnisorientierte Büroeinrichtung im Einklang. Referenzbericht Covestro AG – Projekt ROSUM Center.

Ein Büro, das die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedenster Arbeitsweisen gleichermaßen erfüllt und dabei die Corporate Identity des Unternehmens optisch widerspiegelt – dieses Ziel verfolgte die Covestro AG bei der Einrichtung der neuen Büroräume der Covestro (Slovakia) Services s.r.o im ROSUM Center in Bratislava. Der verfügbare Platz wurde in verschiedene Bereiche, die entsprechende Bedingungen für Konzentration, Kommunikation und Entspannung erfüllen, aufgeteilt. So finden die Mitarbeiter für jede Arbeitsform immer eine passende Räumlichkeit. Dabei wurde die Farbgestaltung der Möbel sowie das Raumkonzept exakt auf die Corporate Identity von Covestro abgestimmt.

Diese auf die Unternehmensfarben angepasste Einrichtung der Büroräume stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter sowie die Identifikation mit dem Unternehmen und vermittelt das Selbstbild der Organisation visuell auch an Kunden und Besucher.

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Wie haben sich die neuen Büroräume auf den Komfort und die Effizienz der Mitarbeiter, die Kundenbeziehungen und das Image des Arbeitgebers ausgewirkt? Case Study zu j-labs.

Mit Hilfe der Spezialisten von Nowy Styl präzisierten die Mitarbeiter von j-labs ihre Bedürfnisse und Ansprüche an das neue Büro. Auf Grundlage dieser Erkenntnisse wurde dann eine Reihe geeigneter Lösungen ausgewählt, darunter ergonomische Arbeitsplätze, Konferenzmöbel, Akustiklösungen, Sofas und auch Schaukeln, die den Innenräumen eine entspanntere Atmosphäre verleihen.

Die gesamte Bürofläche wurde in mehrere Zonen für verschiedene Zwecke unterteilt. Evaluationsstudien zeigten eine sehr große Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Damit wurde das wichtigste Ziel erreicht.

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